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人生的价值在于奉献—记绿因工贸经编一车间剖验布班长崔浩

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  • 发布时间:2013-12-20 00:00
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人生的价值在于奉献—记绿因工贸经编一车间剖验布班长崔浩

【概要描述】总有一些人在工作中默默无闻、无怨无悔地奉献,“上班早一点、下班晚一点、加班多一点”,对他们来说就是家常便饭。在他们身上所体现的吃苦耐劳,无私奉献的精神,永远是我们学习的榜样。崔浩就是其中的一位,他2008年2月来到绿因工

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    总有一些人在工作中默默无闻、无怨无悔地奉献,“上班早一点、下班晚一点、加班多一点”,对他们来说就是家常便饭。在他们身上所体现的吃苦耐劳,无私奉献的精神,永远是我们学习的榜样。崔浩就是其中的一位,他2008年2月来到绿因工贸经编车间从事剖布工作,从工作的第一天起,他就深入到生产实际中,认真学习剖布操作技能,对剖布工序认真揣摩、总结,不断摸索,积累经验,弄不明白的地方虚心向有经验的师傅和技术人员请教。由于工作出色,2008年6月被任命为经编车间剖验布班长。
    面对新的岗位新的挑战,崔浩没有丝毫退缩,他全身心扑在工作上,身为班长,他清醒地认识到:打铁还需自身硬,规章制度他带头遵守,难活累活他身先士卒。困难面前,他总是冲在最前面,以车间为家,每天早来晚走,在生产车间总能看到他忙碌的身影。崔浩在工作中深刻意识到:整经作为经编车间的第一道工序,盘头的质量直接影响经编机的生产效率和白坯布的质量,而剖验布质量的好坏直接影响成品毛毯的质量。为确保白坯布的质量,严格落实各项规章制度,不怕得罪人。一次工作中,他发现一名职工责任心差,他当即对其提出批评,他缜密而严厉的工作态度影响着每一名职工。在他的严格管理下,整经和剖验布质量和生产效率日益提高,为提高公司成品毛毯的一等品率奠定了良好的基础。
    如何管理好班组?他总结出了三点经验:首先作为一名班长,得从转变员工的观念上入手。他发现员工的工作价值观念经常发生移位或偏差,缺乏一种为工作奉献的理想信念,“混日子”的想法很浓。所以他在工作中积极引导员工敬业爱岗,无私奉献的精神,增加员工的荣辱意识,使员工真正做到与班组、与企业“同呼吸,共命运”。其次,作为一名班长,他从管理方式转变上入手。让每个班员都能找到自己的位置,该做什么,不该做什么。最后他努力在班组中形成一种民主、团结、和谐、宽松的气氛,与班组的员工相处融洽,亲如一家,在工作和生活中对大家关爱有加, 使班组形成一种良好的人际关系,使班组处处感受到关心、理解和信任,进而产生主人翁责任感,产生强大的凝聚力。正是带着这些务实的思考来对待工作,崔浩才在自己的岗位上显得那样的轻松自如,张驰有序。
    工作中,他总是身先士卒;关键时刻,他总是挺身而出。崔浩总是随身带着一个小本子,将一天的工作安排详细记录,有时车间需要安排加班,为了保证按时按点地完成生产任务,他二话不说,自己去顶岗,及时地完成车间领导布置的各项任务;车间的整经机、剖验布机使用时间较长,生产过程中难免小毛病不断,需要经常检修。只要发现问题,崔浩都会及时处理,尽量不耽误、不影响生产。而且,他常常利用设备停车时间,对设备进行维护保养,优化了生产设备, 使整经、剖验布的产量和质量不断提高,降低了生产成本,提高了生产效益,多次得到了车间领导高度赞誉。 
    崔浩对工作认真负责、任劳任怨、不计个人得失,以高度的工作责任心积极地完成车间领导安排的各项任务,为工作放弃了个人休息时间,连他自己也数不清了。他经常挂在嘴边的一句话是:工作岗位上的事随喊随到。就是这样朴实的一句话,让崔浩成为一名在生产工作中最有“心”工作的人。他用真诚的态度创造新的工作成绩,在平凡的岗位上无私奉献着自己的青春。他为工作奉献的敬业精神,是值得我们每一个人认真学习的。

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